Commissariaat
Een Commissaris beheerst vaardigheden, competenties en een netwerk die de organisatie een stap verder moet helpen. Integriteit en vertrouwelijkheid zijn vanzelfsprekend. Een commissaris moet een directie ook durven uitdagen door toegevoegde waarde te leveren en duidelijke eisen te durven stellen.
Redenen voor het aanstellen van een commissaris kunnen zijn:
- Meedenken bij het ontwikkelen van strategieën, investeringen en management
- Directie en organisatie hebben behoefte aan een sparringpartner, klankbord.
- Iemand die over de schouder meekijkt
- Er is advies nodig
- Continuïteit moet bewaakt en gewaarborgd worden
- Eigenlijk voor alles wat er in een organisatie gebeurt
Belangrijk is een juiste persoonlijkheid die zich thuis voelt in de rol als commissaris om de directie te kunnen ondersteunen bij allerlei onderwerpen aangaande de bedrijfsvoering. Er moet de juiste fit zijn. Complexiteit van zaken is in de loop der jaren fors toegenomen. Het is bijna onmogelijk alles als directie te weten en te beheersen.
Met een commissaris heeft een organisatie een adviseur die tegen relatief lage kosten altijd beschikbaar is om de directie te ondersteunen op een integere vakkundige wijze. Voor het bekwaam uitvoeren van een commissariaat is het zaak daarvoor ook de bagage in huis te hebben. Daarom was het voor mij belangrijk de commissariatencyclus te volgen op Nyenrode.
Diensten
Contact
Heef u vragen of herkent u wat hier beschreven staat, neem dan contact op met Bert Oudendijk
Telefoon
Mobiel